Derk Wilten about innovation (Dutch)

DerkNog niet zo lang geleden gezien in een personeelsadvertentie: ‘Maximaal 23 jaar oud, minimaal 5 jaar ervaring op HBO-niveau’. Wat is dat toch met dat ‘jong’, het is toch niet een kwaliteit op zichzelf? Bent u een senior die zich naar de top heeft geknokt, dan is het niet uitgesloten dat u deze vraag beantwoordt met ‘neen’. Simpelweg omdat u uit ervaring weet dat kennis met de jaren komt. Of omdat u goed werk dat aan jongeren toegeschreven kan worden, eerder terugvoert op persoonlijk talent dan op leeftijd. Derk Wilten, eigenaar en ceo van Synchron Lab Automation in Etten-Leur gelooft stellig in de meerwaarde van jonge mensen.

Typische jongereneigenschappen zoals een open geest, een tomeloze energie en een avontuurlijke drive beschouwt hij als dé features die het verschil kunnen maken als het gaat om innovatie. Mits in goede banen geleid en mits ingebed in een technische inborst. Jonge professionals die de ruimte die hij biedt gretig met beide handen aangrijpen zitten bij Synchron Lab Automation goed. Maar we gaan te snel. Terug naar het begin. Terug naar de tijd dat Derk zelf nog jong was en zijn eerste schreden op het ondernemerspad zette. Terug naar toen hij twaalf was. Lees het hele artikel: 2013_02_signalement

(Bron: FHI / Signalement)